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店长有些疑惑，看着王伦，等着自家老板释疑。
“大部分路过我们招聘位的人，还是会先抬头看看海报，跟路过其他家的情况是一样的。”
王伦先说道。
观察到这个并不难。相信这也是应聘者通常都会采用的作用。
毕竟，带着简历来参加招聘会，肯定是会郑重选择将手中的简历投出去的，所以投之前，会认真比对招聘公司的招聘信息，如果觉得符合要求，或者觉得招聘公司符合他们的要求，应聘者才会选择投出简历。
那种不看招聘信息，先上来就看两个考官的应聘者，是极少数。
这种人，会通过观察考官的穿着打扮、气质，来判断对应的招聘公司是什么级别，但毕竟是少数，不被这批人看上，王伦也觉得正常。
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